操作角色：企业超级管理员

适用场景：需要给超级管理员、分级管理员分配权限

使用限制：仅支持在电脑端操作

为了灵活管控诸多企业的权限管理需求，法大大设置了两种管理员：

• 超级管理员：具有全部功能和数据管理权限，建议设置2~4人

• 分级管理员：由超级管理员配置权限，分级管理员可以在授权范围内给其他企业员工下发使用权限

企业超管给分级管理员分配权限，需要进行下述三个步骤：①选择管理组→②设置权限→③添加成员

一、选择管理组

管理组：每个管理组有不同的权限设置，每个管理组内可以设置多个管理员，方便对某一部门、某一组或某一个人进行设置权限，系统默认提供三个管理组（如上图），如果系统默认生成的管理组无法满足企业的管理需求，企业超管可以自行添加管理组。

1、添加管理组

登录 法大大-企业工作台 ，点击页面右上角【企业设置】，进入【安全与权限-管理员权限】模块，如下图：

• 管理组名称：便于识别管理组，例如：采购管理组、HR管理组等

• 上级管理组：指管理权限仅能从上级管理组的权限范围内选择

• 允许成员分配自己拥有的管理权限：指允许管理组的成员向下分配管理权限，详情可参阅：管理员如何分配自己拥有的管理权限

  场景示例：公司的HR部门和采购部门可以管理的范围不一致，例如：HR部门仅可使用人事专用章，采购部门可以使用财务专用章、合同专用章。

  管理组设置：HR部门管理组、采购部门管理组

二、设置管理组权限

• 管理范围：指管理员进行管理操作时，所能影响到的组织范围，一般有：全部、所在部门和下级部门、指定部门

• 数据设置：指针对印章、签署、模板、归档功能的业务范围，例如：人事专用章、劳动合同模板等

• 操作权限：指具体某个页面、操作的权限，例如管理印章、制作模板等

  注意：勾选对应权限后，该管理组的权限会立马生效，无需再做任何确定的操作，如需取消某些权限，直接去掉对应的勾选项即可。

1、设置数据权限

• 超级管理员视角：(设置权限)

  以签署模块举例，勾选对应的签署文件夹即可，例如：人事管理组的签署功能权限，仅勾选人事合同，如下图：

• 分级管理员视角:（获得权限）

  HR管理组的分级管理员，可以在【签署】内管理【人事合同】，并且拥有签署管理权限

  勾选对应的签署文件夹即可，例如：人事管理组的签署功能权限，仅勾选人事合同，如下图：

2、设置操作权限

• 超级管理员视角：

  以印章模块举例，勾选对应的操作权限，例如：人事管理组的印章功能权限，不能新增法定代表人名章，如下图：

• 分级管理员视角:（获得权限）

  HR管理组的分级管理员，可以在【企业设置-印章管理】内仅可管理人事专用章

三、添加成员

管理成员有两种方式，两种方式都能达成一样的效果，可按需选用：

1、在管理组内管理成员

点击页面【管理组】标签，点击成员，可以添加管理员、移除管理员，如下图：

2、管理员维度

点击页面【管理员】标签，可以在该页面，查看企业内的所有管理员，可以操作添加、移除等操作，如下图：